Kinerja ASN Pemkab Dairi Dituntut Semakin Baik Dengan Reformasi Birokrasi.

DAIRI (Topsumut.co) -  Dalam dua tahun ini peningkatan kinerja dari para ASN yang bekerja di lingkup Pemkab Dairi sudah semakin baik, jika dibandingkan dengan tahun - tahun sebelumnya. Tentu belum semua maksimal sebagaimana yang kita harapkan, namun pembenahan terus kita lakukan agar ASN di Dairi semakin memiliki SDM yang tangguh. Artinya kinerja ASN Pemkab Dairi dituntut semakin baik dengan program reformasi birokrasi yang saat ini sedang kita lakukan .

Hal tersebut disampaikan Sekda Kabupaten Dairi, Drs Leonardus Sihotang terkait tentang, program Reformasi Birokrasi yang menjadi salah satu program unggulan yang dilakukan Pemkab.Dairi, Rabu, ( 21/04/2021) di ruang kerjanya.

Dikatakannya bahwa program tersebut langsung diluncurkan sejak awal memimpin pemerintahan di wilayah Kabupaten Dairi, agar tata kelola pemerintahan yang baik dapat terlaksana secara optimal.

Program reformasi Birokrasi yang dilakukan oleh Bupati Dairi terutama menyangkut aspek sumber daya manusia ASN yang bekerja di lingkup Pemkab.Dairi. Yakni , upaya melakukan pembaharuan dan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan, perubahan besar dalam paradigma dan tata kelola pemerintahan untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif , berintegritas, bersih dari perilaku korupsi kolusi dan nepotisme, mampu melayani publik secara akuntabel serta memegang teguh nilai - nilai dasar organisasi dan kode etik perilaku aparatur negara.

Terkait hal tersebut, Sekretaris Daerah Kabupaten Dairi, Drs Leonardus Sihotang menyampaikan tentang program reformasi birokrasi yang digulirkan oleh Bupati Dairi menjadi tantangan tersendiri bagi seluruh ASN yang mengabdi di lingkup Pemkab. Dairi, yang saat ini memiliki tuntutan kerja dan tanggung jawab yang semakin ekstra dan kompleks terlebih di tengah penanganan Pandemi Covud - 19 yang melibatkan pegawai pemerintahan yang secara bersamaan harus melaksanakan tugas pelayanan publik yang maksimal di tengah masyarakat.

Menurut Leonardus, dalam dua tahun berjalannya pemerintahan yang dipimpin Bupati Dairi, Dr Eddy Kelleng Ate Berutu, pihaknya terus berkomitmen dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik dan bersih ( good and clean governance ). Paradigma perubahan pola pikir dan pola kerja untuk mengusung program reformasi birokrasi menjadi salah satu agenda strategis yang dilakukan Pemkab Dairi.

Salah satu contoh yang ditunjukkan adalah kenaikan pangkatdan promosi jabatan tanpa mahar menjadi komitmen yang dipegang teguh oleh pimpinan yang berdasarkan kepantasan ( merit system' ) dan kinerja dengan meberapkan Sistem Seleksi dan Promosi secara terbuka yang terus dikembangkan. Termasuk juga dalam proses administrasi kepegawaian yang mungkin selama ini menjadi momok bagi ASN sendiri dengan ustilah, " uang pelicin", dikikis habis untuk memberikan pelayanan administrasi yang baik kepada ASN.

" Sehingga tidak benar jika ada isu - isu yang menyebut adanya Bupati dan Sekda bayangan yang bergentayangan menjanjikan jabatan - jabatan tertentu untuk ASN , karena semua berdasarkan kepantasan dan penilaian atas kerja dan kinerja yang ditunjukkan oleh masing - masing ASN.

Leonardus Sihotang berpesan kepada semua ASN yang bertugas di lingkup Pemkab.Dairi agar mampu beradaptasi dengan berbagai perubahan ritme kerja yang semakin ekstra di lingkup Pemkab Dairi,  karena ini demi kebaikan kedepannya.

( Nining ).